Gestión laboral
Servicio orientado a la correcta gestión de las obligaciones laborales de la empresa, desde la contratación hasta el seguimiento mensual de trabajadores y seguros sociales.
Administración laboral y seguimiento continuo
- Inscripción y alta en la Seguridad Social de todas las obligaciones para poder contratar personal laboral.
- Altas y bajas de trabajadores, así como la confección de sus respectivas nóminas y liquidación de seguros sociales mensuales.
- Contratos laborales, prórrogas, despidos, etc.
- Asistencia a Inspección de Trabajo.




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